Darbo santykiai švietimo įstaigose – nuo darbuotojų priėmimo iki atleidimo

Programos trumpa anotacija/ tikslas ir uždaviniai

DARBO SANTYKIAI ŠVIETIMO ĮSTAIGOSE – NUO DARBUOTOJŲ PRIĖMIMO IKI ATLEIDIMO
Darbo sutarties sudarymas, rūšys, vykdymas, pakeitimas.
Susitarimai dėl papildomo darbo ir kt.
Darbo sutarties nutraukimo pagrindai, procedūros ir įforminimas.
Drausminė ir materialinė atsakomybė.
Darbo užmokestis, darbo ir poilsio laikas.
Darbo santykių švietimo įstaigose ypatumai.
Aktuali teismų praktika.
Naujojo Darbo kodekso projekto pagrindiniai aspektai : naujos sutarčių formos, rūšys, atleidimo pagrindai.
Išeitinės išmokos, įspėjimo terminai ir kt.
Lankstesnis darbo laikas, numatoma daugiau viršvalandžių, pakeista darbo laiko apskaita bei darbo grafikų skelbimo procedūra.
Trumpinamas atostogų laikas kai kuriems darbuotojams. Nustatoma galimybė mokėti atostoginius atostogų metu. Kasmetinių atostogų skaičiavimo pakeitimai.
Šeiminių ir darbo įsipareigojimų derinimo perspektyvos.
Kolektyvinių sutarčių reikšmės darbo santykiams didėjimas.
Kita.
Seminare didelis dėmesys skiriamas praktiniam Darbo kodekso taikymui. Aptariamos dažnos darbo ginčų priežastys ir kompetentingų institucijų
(darbo ginčų komisijų, teismų) priimami sprendimai.

Programos rengėjai (autoriai)

Rasa Grigonienė
lektorė
Mykolo Romerio universiteto dėstytoja. Išsilavinimas – filologijos ir teisės mokslų magistrė.
Administravimo ir dokumentų valdymo srityse turi daugiau nei 15 m. patirtį. Veda seminarus,
kursus, mokymus dokumentų rengimo, tvarkymo, apskaitos, saugojimo, elektroninių dokumentų
valdymo, taip pat personalo dokumentų valdymo klausimais. Skaito pranešimus dalykinėse
konferencijose Lietuvoje ir užsienyje. Yra autorė ar bendraautorė keleto knygų, leidinių
dokumentų valdymo temomis: „Raštvedyba“; „Įmonės veiklos dokumentai“; „Dokumentų
valdymas“, „Biuro administravimo žinynas“.

Programą kuruojantis KPMPC darbuotojas

N. Daujotienė

Telefonas: (8 5) 249 7130

El. paštas: nijole.daujotiene@kpmpc.lt